Комментарий к ст 185 трудового кодекса рф

    Статья 185

    Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр

    На время прохождения за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

    Средний заработок сохраняется за на весь период медицинского осмотра (обследования), обязательность проведения которого установлена ТК (см. комментарий к ст. ст. 69, 212 — 214, 219, 266 ТК РФ).

    1. Изменено название статьи — термин «медицинское обследование» заменен термином «медицинский осмотр (обследование)».

    Других изменений в данную статью не внесено.

    3. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (см. комментарий к ст. 254 ТК РФ).

    4.

    Обязательные ежегодные медицинские осмотры должны проходить работники, не достигшие 18 лет (см. комментарий к ст. 266 ТК РФ).

    © 2020 Трудовой кодекс Российской Федерации со всеми изменениями и дополнениями.

    Комментарий к статьям ТК РФ.

    Статья 185 ТК РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр

    Новая редакция Ст. 185 ТК РФ

    На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

    Рекомендуем прочесть:  Как наказать коллекторов за звонки

    Согласно статье 185 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на прохождение медицинского осмотра, сохраняется средний заработок.

    1.

    Статья 185 ТК РФ устанавливает гарантии для лиц, которые в соответствии с ТК РФ обязаны проходить медицинский (обследование). К числу этих лиц относятся:

    — работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах (ч. 1 ст. 213 ТК РФ);

    — работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта (ч.

    1 ст. 213 ТК РФ);

    — работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других организаций;

    — работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности, а также работающие в условиях повышенной опасности (ч. 5 ст. 213 ТК РФ);

    — несовершеннолетние до достижения ими возраста 18 лет (ст.

    266 ТК РФ);

    — беременные женщины (ч. 3 ст. 254 ТК РФ);

    — работники, для которых обязательное прохождение медицинского обследования установлено решением органов местного самоуправления (ч.

    4 ст. 213 ТК РФ).

    О порядке прохождения указанными лицами обязательных медицинских обследований см.

    ст. ст. 213, 254, 266 ТК РФ и комментарий к ним.

    2. Средний заработок за указанными работниками сохраняется на время проведения обязательного периодического (в том числе психиатрического, предусмотренного ч. 5 ст. 213 ТК РФ) и внеочередного осмотра (обследования).

    3.

    О порядке исчисления среднего заработка см. ст. 139 ТК РФ и комментарий к ней.

    © Новая редакция Трудового Кодекса Российской Федерации c Комментариями к статьям. Последние изменения, новости и поправки в ТК России на 2020 год.

    Комментарий к ст 185 трудового кодекса рф

    28 окт.

    (опубликован без приложений N 1 — 2 к Приказу). Указанные приложения опубликованы на официальном сайте Минздравсоцразвития России. URL: http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/salary/37 (дата обращения: 01.12.2011).

    Средняя заработная плата сохраняется также на время внеочередного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с меди-цинскими рекомендациями (ст. 219 ТК).

    Комментарии к СТ 185 ТК РФ

    Комментарии к СТ 185 ТК РФ

    Статья 185 ТК РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)

    О категориях работников, обязанных проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, и об организации медицинских осмотров см.

    ст. ст. 213, 266 ТК и коммент. к ним.

    Средняя заработная плата сохраняется за на время прохождения периодических и иных обязательных медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований.

    Если работник в установленном порядке был направлен на обследование, в т.ч.